Cátedra Gran Capitán
La Cátedra Gran Capitán fue creada por acuerdo del Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Montilla, el 4 de agosto de 1998, y tiene su sede en la ciudad de Montilla.
Proomovida por Antonio Hidalgo Salido, los fines de la Cátedra son la investigación y divulgación de temas culturales (históricos, artísticos, sociales…) de Montilla, especialmente aquellos que realcen la figura de Gonzalo Fernández de Córdoba “El Gran Capitán”.
Contenido
Actividades
Para la consecución de sus fines, la Cátedra Gran Capitán desarrolla las siguientes actividades:
- Promoción y organización de:
- Jornadas Nacionales e Internacionales de Historia Militar, de periodicidad trianual en su carácter ordinario, y cualquier otra de carácter extraordinario.
- Conferencias, coloquios y seminarios.
- Exposiciones y proyecciones.
- Viajes de estudios y visitas a lugares y centros de interés cultural, histórico o científico.
- Cualquier otra actividad que por su carácter cultural sea acorde con los fines de esta Cátedra.
- Publicación de la documentación resultante de las actividades desarrolladas, cuando su divulgación sirva a los fines de la Cátedra.
- Publicación de cualquier otro trabajo de investigación relacionado con la figura de Gonzalo Fernández de Córdoba.
- Concertación de convenios de cooperación con otras instituciones públicas o privadas.
Órganos
Los órganos de la Cátedra son los siguientes:
- Consejo Directivo.
- Comisión Permanente.
- Comisiones Específicas que se puedan crear para tratar distintos temas, por un período limitado de tiempo.
Consejo Directivo
El Consejo Directivo está compuesto por los siguientes miembros:
- Presidente: El Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Montilla.
- Vicepresidente: El Concejal de Cultura del Excmo. Ayuntamiento de Montilla.
- Vocal de Honor: Se concederá tal distinción al militar montillano que alcance el generalato.
- Vocales:
- Un vocal designado por cada Grupo Político con representación en la Corporación Municipal de Montilla.
- Cuatro vocales designados por el Alcalde Presidente del Excmo. Ayuntamiento de Montilla, de entre los cuales, al menos uno de ellos deberá ser Licenciado en Historia.
- Un vocal designado por la Delegación de Defensa en Córdoba.
- Un vocal designado por la Excma. Diputación Provincial de Córdoba.
- Un vocal designado por la Universidad de Córdoba.
- Un vocal designado por la Real Academia de Córdoba.
- Un vocal designado por la Asociación de Amigos de Montilla.
- Antonio Hidalgo Salido, promotor de la creación de la Cátedra Gran Capitán.
- El Cronista Oficial de Montilla.
- Un vocal designado por la Obra Social y Cultural de Cajasur.
- Secretario: El del Excmo. Ayuntamiento de Montilla, o funcionario en quien delegue.
Todos los cargos del Consejo de Dirección son honoríficos y no remunerados.
Funciones del Consejo Directivo
Las funciones del Consejo Directivo son:
- Aprobar las actividades de la Cátedra.
- Confeccionar el proyecto de presupuesto anual de la Cátedra.
- Proponer al Órgano Municipal competente la aprobación de los presupuestos anuales de la Cátedra.
- Estudio, informe y asesoramiento de cuantas cuestiones afecten a actividades relacionadas con esta Cátedra.
- Realizar los necesarios contactos con aquellas personas o instituciones cuya colaboración se precise.
- Proponer al órgano municipal competente del Ayuntamiento de Montilla la concertación de convenios de cooperación con otras instituciones públicas o privadas.
- Proponer al Pleno de la Corporación Municipal la modificación, en su caso, de estos Estatutos.
Comisión Permanente
La Comisión Permanente está constituida por:
- El Presidente, o persona en quien delegue.
- El Cronista Oficial de Montilla.
- El vocal del Consejo Directivo licenciado en Historia.
- Antonio Hidalgo Salido, promotor de la creación de la Cátedra Gran Capitán.
- Dos vocales nombrados por el Consejo de Dirección a propuesta del Presidente.
- Cualquier persona que a juicio del Presidente pueda ser incluida para analizar temas de interés.
- El Secretario.
Funciones de la Comisión Permanente
Las funciones de la Comisión Permanente son:
- Ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo Directivo.
- Llevar a cabo la programación de las actividades que hayan sido aprobadas por el Consejo Directivo.
- Preparar los documentos técnicos que sean precisos para el funcionamiento de las actividades de la Cátedra.
- Elaborar, preparar y distribuir los documentos y publicaciones de la Cátedra.
- Confeccionar y preparar los presupuestos generales de la Cátedra, y los particulares de cada actividad.
- Mantener las relaciones con los medios de comunicación social.
- Todas aquellas que le atribuya el Presidente y el Consejo de Dirección.
Dinamización de la Cátedra
En octubre de 2007, se firmó un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de Montilla y el Ministerio de Defensa para dinamizar la Cátedra Gran Capitán. Este convenio busca profundizar en la personalidad histórica de Gonzalo Fernández de Córdoba y en el estudio de la época en que vivió. La Cátedra organizó, con la participación de la Universidad de Córdoba y otras instituciones, los actos conmemorativos del 550 aniversario del nacimiento del Gran Capitán en Montilla.
En noviembre de 2018, una delegación municipal visitó la localidad zaragozana de Borja para conocer el funcionamiento del Centro de Estudios Borjanos y explorar las vinculaciones históricas entre ambas ciudades a través de las figuras del Gran Capitán y Juan de Coloma. El objetivo de esta visita fue avanzar en la puesta en marcha del Museo del Gran Capitán y dar un impulso a la Cátedra.
Referencias
- Estatutos de la Cátedra Gran Capitán
- Diario Córdoba, 30 de octubre de 2007
- Diario Córdoba, 8 de noviembre de 2018
Principales editores del artículo
- Aromeo (Discusión |contribuciones) [2]
